Consiliul Județean ( CJ ) Cluj a mărit salariile medicilor care lucrează în spitalele administrate de instituția județeană. Astfel, dacă salariul unei asistente sau brancardier este de aproximativ 3.000 de lei, salariul unui medic poate ajunge la 21.000 lei.

„Începând cu drepturile aferente lunii februarie 2022 și până la 31.12.2022 se aprobă acordarea de stimulente financiare lunare personalului medical și de specialitate din cadrul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Leon Daniello Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Recuperare Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii Cluj-Napoca și Spitalului de Boli Psihice Cronice Borșa, în limita a două salarii minime brute pe ţară, din veniturile proprii ale spitalului, în limita bugetului aprobat pe anul 2022”, scrie în proiectul de hotărâre care va fi votat în ședința de Consiliu Județean de săptămâna aceasta.

Documentul poate fi citit integral la finalul articolului.

Anul trecut, suma totală alocată pentru plata salariilor angajatilor Spitalului Clinic Municipal Cluj-Napoca a fosts de 104.769.8I7 lei, din care 24.478.962 lei a reprezentat suma alocată pentru plata sporurilor, iar 987.937 lei a fost suma alocată pentru plata voucherelor de vacanță.

De exemplu, salariile cadrelor medicale din Spitalul Clujana sunt următoarele:

• Medic primar șef de anatomie patologică cu gradația 5: salariu de încadrare de peste 21.000 lei, la care se adaugă un spor de 85%, adică aproximativ 18.000 lei.
• Medic primar cu gradația 5: salariu brut de 16.343 lei, la care se adaugă un spor de 25%, adică aproximativ 4.000 lei.
• Medic primar cu gradația 4: salariu de încadrare de aproximativ 15.000 lei, la care se adaugă un spor de 25%, adică aproximativ 3.900 lei.
• Medic specialist cu gradația 3: salariu de aproximativ 12.000 lei.
• Medic specialist cu gradația 2: salariu de aproximativ 11.000 lei.
• Asistent medical principal cu gradația 5: salariu de încadrare de aproximativ 4.900 lei, la care se adaugă un spor de 25%.
• Infirmieră: salariu de încadrare de aproximativ 2.800 lei plus un spor de 75%.
• Brancardier: salariu de încadrare de aproximativ 2.500 lei la care se adaugă un spor de 60%.