Primăria Alba Iulia a lansat o licitație, cu o valoare de 25.000 euro, prin care se vor contracta servicii de audit pentru luarea unei decizii privitoare la organigrama instituției. Contractul a fost câștigat de firma KPMG Audit SRL. În această firmă a lucrat Dragoş Băsescu, fiul lui Mircea Băsescu şi nepotul lui Traian Băsescu, trimis în judecată de DNA pentru trafic de influenţă. Rezultatele auditului va decide câte persoane vor mai rămâne în organigrama Primăriei Alba Iulia.
În prezent, Primăria Alba-Iulia are 775 de angajați, însă, edilul Gabriel Pleșa a ajuns la concluzia că atribuțiile nu sunt corect împărțite.
Concret, unele departamente pot avea mai mulți angajați, altele mai puțini. Prin imaginea oferită de analiza externă, se dorește ca administrația locală să devină mai eficientă.
Cei mai mulți dintre cetățeni se plâng de procedurile administrative dificile, numite generic birocrație.
După analiza auditului, se vor face restructurări pe departamente, dar nimeni nu va fi concediat. Angajații vor fi mutați în funcție de performanțe și de necisități, unde sunt posturi disponibile.
Ce presupune evaluarea angajaților de la Primăria Alba-Iulia
Evaluarea externă a angajaților de la Primăria Alba-Iulia va cuprinde discuții cu fiecare funcționar, analize de procedură și de performanță.
Pe baza acestora, firma de consultanță emite recomandări către Primăria Alba.
Conducerea instituției urmărește să obțină o organizare mai eficientă a celor care lucrează în interesul public.
Alba Iulia-Primar nou, proceduri noi
Alba-Iulia are un nou primar după 26 de ani de administrație din partea aceluiași partid, PNL.
Gabriel Pleșu a fost ales primar în septembrie 2020, din partea USR PLUS.
La aceeași metodă de analiză externă a recurs si colegul său de partid de la Brașov, Allen Coliban.
Și acesta anunța un audit extern pentru a detecta principalele probleme din Primăria Brașov.
Cei doi edili sunt gata să renunțe la procedurile vechi și să instituie altele. Rămâne de urmărit cum se vor adapta angajații primăriilor.
